الدورات المعتمدة في الترقيات 1443
ما هي الدورات المعتمدة للترقيات؟ يرغب العديد من الموظفين العاملين في المملكة العربية السعودية في معرفة طبيعة الدورات المعتمدة من أجل ترقيتهم في المناصب التي يشغلونها، فالتدريب هو السبيل لإحداث نقلة نوعية في دعم الموظفين وتحسين تطورهم وتقدمهم في مواجهة أي تحد. خلال عملهم بما يحسن من تقدم الشركة وتقدم مستقبلها، وهنا سنتعرف على الدورات المعتمدة في الترقيات 1443 هـ.
الدورات المعتمدة للترقيات
هناك العديد من الدورات المعتمدة في نظام الترقية، والتي يتم اعتمادها عند ترقية الموظفين من الدرجة التي يشغلونها إلى درجة أعلى، كجزء من النهج المتبع للموظفين العاملين في المملكة العربية السعودية، وهنا الدورات المعتمدة في المملكة العربية السعودية نظام الترويج على النحو التالي:
- دورات معهد الإدارة العامة.
- دورات الإثراء بمعهد الإدارة العامة.
- دورات دروب من صندوق تنمية الموارد البشرية.
- دورات الحوار الوطني.
- الدورات متوفرة من القطاع الخاص بموافقة صاحب العمل.
- دورات جامعة نايف للعلوم الأمنية.
- دورات هيئات التدريب الفني والمهني.
- دورات الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين.
- دورات اليسر للمعاملات الالكترونية الحكومية
- الدورات متوفرة في الجامعات بموافقة صاحب العمل.
- الدورات التي تقدمها الكليات والمعاهد بموافقة صاحب العمل.
الدورات المعتمدة للترقية في الخدمة المدنية
كما يوجد العديد من الترقيات لموظفي الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية، وهي كالتالي:
- دورات تدريبية في الرقابة ومكافحة الفساد.
- الدورات التدريبية المعتمدة في نظام الترقية.
- دورات المؤسسات المتميزة.
- دورة المحاسبة المهنية.
- دورة إعداد تقرير الأعمال.
- دورة الإدارة المحلية دورة إدارة المستشفيات.
- دورة شبكات الحاسوب.
- دورة إدارة الموارد البشرية.
- دورات أمن تكنولوجيا المعلومات.
- دورات تدريبية قصيرة.
الدورات المعتمدة للترقيات في نظام فارس
هناك العديد من الدورات المعتمدة في نظام فارس التعليمي لترقية الموظفين وفقًا لها، ومن أهمها الدورات التالية:
- دورات هيئات التدريب الفني والمهني.
- جلسات الحوار الوطني.
- دورات الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين.
- دورات معهد الإدارة العامة.
- دورات برنامج يسِّر لتعاملات التعاملات الحكومية الإلكترونية.
هل دورات DorP معتمدة في الترقيات؟
هناك العديد من المسجلين في دورات دروب، والذين يرغبون في معرفة ما إذا كانت هذه الدورات معتمدة أم لا في الترقيات في المملكة العربية السعودية، في الواقع دورات دروب معتمدة ومعترف بها من قبل وزارة الخدمة المدنية ؛ وهذا يضيف إلى اعتماد اثنتين وثلاثين (32) شركة رائدة في جميع أنحاء المملكة.
كيفية إضافة دورات تدريبية في نظام فارس
على المتدرب إضافة الدورات التدريبية التي حصل عليها إلى نظام فارس عن بعد، من خلال الشرح المرفق لك حول كيفية إضافة الدورات المعتمدة من خلال نظام فارس على النحو التالي:
أحكام قبول الدورات التدريبية للترقيات
نقدم أدناه الأحكام العامة لقبول الدورات التدريبية للترقيات في المملكة العربية السعودية:
- الدورات التدريبية المتعلقة بالإشراف والتخطيط والتنظيم والرقابة والميزانية وشؤون الموظفين ؛ هو تدريب مباشر لوظائف إشرافية وتدريب غير مباشر على وظائف أخرى غير إشرافية بالصف الثامن وما فوق.
- الدورات التدريبية المتعلقة بالتخزين والتموين والمشتريات ؛ وهذا يشمل التدريب المباشر للمناصب الإشرافية في الشؤون المالية والإدارية أو شؤون الميزانية والتدريب غير المباشر للمناصب الإشرافية على شؤون الموظفين وجميع الدرجات.
- دورات تدريبية في المحاسبة والتخزين ومراقبة المخزون. انها مناسبة للموظفين العاملين في مكتب المراجعة العامة من جميع الرتب.
- التدريب في مجالات النشاط الرئيسية ؛ إنه تدريب غير مباشر لوظائف الدعاية والعلاقات العامة ولمدراء المكاتب الإدارية.
- قبول الدورات التدريبية للموظفين المنقولين أو الذين تمت ترقيتهم في الشركات والأنشطة التي يشغلونها لأول مرة ؛ بغض النظر عن الدرجة، مثل الدورات التدريبية في الأعمال الإجرائية الخاصة بشؤون الموظفين.
نقاط الدورة في الترقيات
هناك عدد من النقاط التي يتم أخذها بعين الاعتبار في الترقيات وهي كالتالي:
- التدريب الزائد: يتم احتسابه بعد الحد الأدنى من المؤهل العلمي ومجموع سنوات الخبرة للموظف حسب درجته.
- الأقدمية: يتم احتساب نقاط الأقدمية عن طريق طرح تاريخ الحصول على الدرجة التي حصل عليها الموظف لأكثر من أربع سنوات من تاريخ المقارنة، وتحسب له كل سنة بنقطة ونصف عن الأربع سنوات الأولى، وواحد. نقطة في اليوم التالي.
- التدريب: يتم احتساب التدريب المباشر شهريًا بنقطة واحدة والتدريب غير المباشر بنصف نقطة.
- تقييم الأداء الوظيفي: يتم احتساب السنتين الأخيرتين للموظف على النحو التالي:
- ممتاز (2 نقطة).
- جيد جدا (نقطة واحدة).
- حسنًا (نصف نقطة).
هنا، مقالتنا على وشك الانتهاء. ومن خلالها قدمنا لكم تفاصيل الدورات المعتمدة في الترقيات لعام 1443 هـ وهي مجموعة من الدورات التدريبية يمكن من خلالها ترقية المتدرب إلى درجة أعلى مما يشغله في المملكة.
