أخبار السعودية

185 شاب وشابة من جازان يغيرون مفهوم العمل الحر بـ «استدامة»

في وقتٍ تؤمن فيه قيادة المملكة العربية السعودية بأهمية الاستثمار في العنصر البشري وأن المواطن هو الهدف والوسيلة والغاية ، أحدث 185 شاب وشابة بمنطقة جازان فارقًا جوهريًا في سوق العمل الحر ، عبر استثمار أهداف رؤية 2030 التي تشجع الأنشطة الاقتصادية والاستثمارية للمواطن، من خلال تشكيلهم نادي شباب وشابات الأعمال «استدامة » التابع للجنة تنمية أبو عريش الاجتماعية ، ليوظفوا من خلاله كل طاقاتهم، وتجاربهم، وخبراتهم للحد من تسرب 3 فئات من سوق العمل عبر : التعزيز  ، والتدريب ، والتحفيز ، والزيارات الميدانية ، والتي كان أخرها  إطلاع 22 شاب وشابة على آلية عمل «مصنع مياه نوران» في الضبيا بمحافظة صبيا.

شابات وشباب

أوضح رئيس «استدامة » أحمد الحمزي لـ «البوابة» إن النادي تحت مظلة لجنة تنمية أبو عريش الاجتماعية ، ويتكون من شباب وشابات الأعمال بمنطقة جازان لتوفير الاستشارات لثلاث فئات في سوق العمل وتشمل : “الراغبين في دخول السوق ، والمتواجدين في السوق ،والمتعثرين في السوقوأضاف إن الفريق يضم 185 عضوًا يزخرون بحوالي 25 مجالًا من مجالات سوق العمل بالمنطقة و تشمل 🙁البصريات ، والتكييف والتبريد ، وسمكرة السيارات ، والورود والفل ، والحلويات، وميكانيكيا السيارات ، والدهانات ، والمقاولات ، والتصميم، والتطبيقات والمتاجر الإلكترونية، والكافيهات ، والتصوير ، والمطاعم ، ومراكز التدريب ، وقطاع الإتصالات، وقطاع الاندية الرياضية ، والمراكز الطبية للحمية والحجامة والعلاج الطبيعي ، وألعاب الأطفال ، والمنتجات الزراعية ، والنزل الريفية ، ومصنع بلاستيك ، ومحلات الأقمشة ، والسوبر ماركت ، بالإضافة إلى المتاحف )، كما يضم النادي  قسم للعلاقات العامة ، والمصورين ، و مستشارين ، وأصدقاء استدامة ، واخصائية نفسية للتأهيل لسوق العمل.

أهداف استدامه

أبان الحمزي إن هدف استدامه هو منع تسرب الشباب والشابات من سوق العمل بإلاضافة إلى تعزيز مناخ العمل العام لهم عبر التحفيز والإرشاد لمشاريعهم ، ليصبحوا رواد أعمال ناجحين ويحققوا رؤية وطموحات القيادة الرشيدة للنهوض بالاقتصاد الوطني لمواكبة التطور والتنمية الشاملة للملكة بما ينعكس على منطقة جازان .

زيارات ميدانية

أكد الحمزي إن ضمن خطة النادي للزيارات الميدانية في جميع القطاعات الاستثمارية ، و من أجل فتح أفاق جديدة من العمل الحر والمتلائم مع هوية وخصائص المنطقة واحتياجاتها التنموية و تهيئة شباب الأعمال لتولي القيادة المستقبلية للنشاط الاقتصادي بالمنطقة ، تم التنسيق لعمل زيارة ميدانية لمصنع «مياه نوران» وهو أحد مصانع شركة جازان للطاقة و التنمية ، كما ستشمل الزيارات القادمة «مصنع الروبيان» بالإضافة إلى مصانع أخرى.

هدف الزيارة

كشف الحمزي بأن الهدف من الزيارة  هو التعرف على قطاع التصنيع لتحقيق مستهدفات 2030 في خلق شباب قادر على الاستثمار في هذا القطاع النامي،  بإلاضافة إلى التعرف على العمل التجاري عن قرب في قطاع مصانع المياه وآليات إنتاج عبوات المياه و مسارات عمل خطوط الإنتاج، و برامج التسويق لمنتجاتها.

جدولة فريق

قال الحمزي ، بأنه تم تقسيم الزيارة إلى 3 أيام، حيث قامت المجموعة الأولى ، والمكونة من 22 شاب وشابه بزيارة مصنع مياه نوران في محافظة صبيا أمس الأول، و كان في استقبالهم  المشرف التنفيذي للمصنع المهندس إبراهيم أبو شرحة ، وقد بدأت الزيارة بجوله تعريفية على المصنع  للإطلاع على الإمكانات المتوفره وآلية الإنتاج . مشيرًا إلى أن هناك زيارة أخرى للمجموعة الثانية ستنفذ الأسبوع المقبل ، فيما سيتم تحديد زيارة المجوعة الثالثة في وقت لاحق من نهاية الأسبوع بعد القادم.

تنمية أبو عريش

وفي ذات السياق، قدم رئيس مجلس إدارة لجنة التنميه الاجتماعية بمحافظة أبو عريش ، عبده راجحي ، شكره وتقديره لإدارة مصنع مياه نوران ، مشيرًا إلى أن المصنع يُعد من المصانع الكبيره في المنطقه حيث فتح آفاق تجاريه للشباب الأعمال من خلال التجربه والمشاهده عن كثب، مضيفًا أن ثقافة العمل الحر في منطقة جازان قد بدأت تخطو بثبات نحو أفاق جديدة عبر نادي استدامة، متمنيًا التوفيق لشباب المنطقة و الوطن ، ومشددًا على وجوب تزويد الشباب والشابات بالأدوات المحفزة على الابتكار وتطوير الأعمال لتستمر نجاحاتهم .

185 شاب وشابة من جازان يغيرون مفهوم العمل الحر بـ «استدامة»

185 شاب وشابة من جازان يغيرون مفهوم العمل الحر بـ «استدامة»

185 شاب وشابة من جازان يغيرون مفهوم العمل الحر بـ «استدامة»