منوعات

ما هي اسئلة المقابلة الشخصية واجوبتها 2022

إنّ أسئلة المقابلة الشخصية واجوبتها 2022 هي واحدة من الأمور الثقافيّة المُهمّة للغاية والتي يتوجّب على جميع النّاس على اختلاف فئاتهم أن يتعرّفوا بها، فهي الخطوة الأولى في عملية التَّوظيف بعد إجراء تلك المقابلات الوظيفيّة وهي الخطوة الأولى أيضًا للمرور من اختبار القبول في كل من الجامعات والكليّات على اختلاف التخصّصات والطُرق، واستنادًا على ذلك تساءل كثير من النَّاس حول أسئلة المقابلات الشَّخصيّة لنقوم عبر   بسرد مجموعة واسعة من أسئلة المقابلة الشخصيّة لمختلف المؤسسات والتوجّهات، وأبرز 10 أسئلة مقابلة شخصيَّة مع الأجوبة النّموذجيّة.

ما هي اسئلة المقابلة الشخصية

إنّ أسئلة المقابلة الشخصيّة هي عبارة عن جملة الأسئلة التي تتناول اختبار أهليّة المتقدّم للوظيفة وقدرته على تولّي زِمام الأمور، بعد اجتياز تلك الأسئلة، وهو الأمر الذي يرفع من نسبة قبول المتقدّم إلى الوظيفة بأرقام عاليّة، حيث تختلف تلك الأسئلة ما بين مقابلة وأخرى، غير أنّها تتفّق في المُجمل على أنّها تقوم بسبر معلومات الشّخص حول تلك الوظيفة، أثناء جلسة النّقاش أو ما يُعرف بالمُقابلة الوظيفيّة التي يتقدّم إليها الرّاغبون في الحُصول على وظائف مُعيّنة بعد الإعلان عنها بشكل رسمي.

إنّ أسئلة المقابلة الشخصيّة هي واحدة من الأمور الأساسيّة والمهمة التي يجري طرحها ضمن سياق المقابلة الشخصيّة للرّاغب في الحصول على الوظيفة، وعبرها يستطيع المسؤول عن المقابلة تقييم الشّخص وأخذ جملة من المعلومات المهمّة عنه، فهي إحدى الخطوات الضروريّة والأساسيّة للحصول على المَنصب الوظيفي.

كيف اجاوب على اسئلة المقابلة الشخصية

إنّ طريقة الإجابة على أسئلة المقابلة الشخصيّة يتوجّب أن تستند على مقدار من الثقة في النفس ويتوجّب أن ينطلق الشّخص في إجاباته من الصِدق الخالص ليكون أحد أهم المعايير التي يلمسها الطرف الآخر عنده، ويجب الابتعاد عن التوتّر والتشتّت الذي يُرسل صورة غير جيّدة إلى المُتلقّي، فيتوجّب أن تكون الإجابات واضحة ومركَّزة وتؤدّي الغرض المَطلوب منها، فلا تكون مختصرة بالكامل ولا تحتوي على حشو واسع، حيث تُعرّف المقابلة بأنّها إجابات شخصيّة للتعريف عن النفس والتعريف عن سبب الرغبة في الالتحاق بهذه الشّركة، والتّعريف بسبب ترك العمل القديم، فهي عبارة عن قياس حقيقي لقدرة الإنسان على تحمّل الضّغوط، وقدرته على المرونة في التَّعامل مع تداعيات وظروف العمل.

اسئلة المقابلة الشخصية واجوبتها 2022

تتعدّد أسئلة المقابلة الشَّخصية وتختلف باختلاف المجال الحيوي الذي تختص به الشَّركة، بينما تشترك بِسبر المعلومات الأساسية وقدرات الشّخص المتقدّم للوظيفة، وجاءت وفق الآتي:

  • السؤال: تحدّث لنا عن نفسك أكثر؟ من أنت؟ وما هي المؤهّلات العلميّة التي تحملها؟ الإجابة: يتوجّب الإجابة على هذا السؤال بالابتعاد عن المعلومات المكرّرة التي يمتلكها مدير المقابلة في السيرة الذاتية، وعليه يتوجّب الإطالة بالإجابة لتعريفهم بقدراتك وإبهارهم خلال ثواني معدودة هي ما تمتلكها، وأن تقوم على رسم صورة مميّزة لك في أذهانهم.
  • السؤال: ما السَّبب الذي يجعلك ترغب في هذا الوظيفة؟ الإجابة: يتوجّب عليك التَّعريف بالمهارات التي تمتلكها والتَّعريف بما يطلبونه هم من مؤهّلات لتلك الوظيفية، ويمكن أن تقوم على سرد التجارب الإيجابيّة والخبرة التي تمتلكها كونه مجال العمل الذي ترغب بأن تقضي فيه حياتك، وبذلك تقوم على إيصال رسالة بأنّك الشخص المناسب.
  • السؤال: ما السَّبب الذي يجعلنا كلجنة قبول، نوافق على طلب توظيفك في شركتنا؟ الإجابة: يتوجّب عليك التعريف بالخبرات والتجارب السّابقة لك في هذا المجال، تلك التي تتلاءم مع متطلّبات الوظيفة لأنهم يتوقّعون أن تقوم على استعراض قدراتك، فيتوجّب عليك إقناعهم بأنّك الشّخص المناسب لشغل ذلك المنصب.
  • السؤال: ما سبب تركك لآخر وظيفة قمت على العمل بها؟ الإجابة: يتوجّب الحذر في الإجابة على هذا السّؤال، فلا يتم التوجّه بالنقّد للمدير السّابق ولا الإساءة لأي من كوادر الإدارة في الشركة السابقة، فيمكن القول بأنك تبحث عن وظيفة أفضل، وأنّك شخص سليط اللسان.
  • السؤال: كيف تتعامل مع ظروف الضّغط والتوتر أثناء العمل؟ الإجابة: يتم التنويه على أنّ الضغط أحد الأمور المتوقعة والت ييتم التعامل معها بحذر، وهي إحدى الأساسيات في أي عمل، فيتلخّص الرد على هذا السؤال بالتّعامل مع الحدث بمنتهى الإيجابيّة.
  • السؤال: عرّفنا على نقاط القوّة التي تمتلكها في شخصيّتك؟ الإجابة: يتم الإجابة على السؤال بما يتوافق مع طبيعة الوظيفة، فوظائف المحاسبة لا تهتم بقلّة خبرتك بالجغرافيا، ووظائف الرياضيات لا تعطي اهتمامًا لقلّة اهتمامك بالتاريخ والموسيقا.

اسئلة المقابلة الشخصية بالإنجليزي وترجمتها

تتعدّد الأسئلة التي يتم طرحها في المقابلة الشخصيّة وفي ذلك نقوم على طرح باقة من أشهر أسئلة المقابلة باللغة الإنجليزية، والتي جاءت وفق الآتي:

  • السؤال: Question: You need to tell us some information about yourself? الترجمة: عليك أن تقوم بإخبارنا بعض المعلومات عن نفسك؟ الإجابة: I am John Patterson. I live in London. I am married and have two sons at school. My wife is a arabic teacher
  • السؤال: What academic qualifications do you hold? الترجمة: ما هي المؤهلات العلمية التي تحملها؟ الإجابة: I graduated from the Faculty of Economics in 2022, as a chartered accountant. I hold a British Board Certificate in Economics and Financial Counseling.
  • السؤال: What experiences do you have, and what have you worked on? الترجمة: ما هي الخبرات التي تمتلكها، وما هي الأمور التي عملت عليه؟ الإجابة: I am fluent in six languages: Arabic, English, French, German, Russian, and Chinese.
  • السؤال: Why did you choose our company to work for? الترجمة: ما هو السبب في أنك قمت باختيار شركتنا للعمل فيها؟ الإجابة: I chose it because of its potential to help me develop and move forward in success and creativity.
  • السؤال: Are you able to work and join the ranks of an integrated team? الترجمة: هل أنت قادر على العمل والانخراط في صفوف فريق متكامل؟ الإجابة: Yes, I have the capabilities to work in a team, and I have worked on that before, and I have the ability to work alone if necessary.

اسئلة المقابلة الشخصية للوظائف التعليمية

تنضوي مقابلات الوظائف التعليمية على عدد واسع من الأسئلة المهمّة، فهي  التي تقوم على قياس مدى قدرة المتقدّم للعمل في تلك الوظيفة، وفق الآتي:

  • السؤال: ما هو الشَّيء الذي يؤهلّك كي تكون مُدرسًا ناجحا في المستقبل؟ الإجابة: تكون الإجابة على هذا السؤال باستعراض المهارات التدريسية والحديث عن تجارب سابقة أو خطط يتم العمل على تنفيذها.
  • السؤال: ما هي الرّسالة التي ستقوم على رعاية وصولها للطلاب بالإضافة إلى تعليم المنهاج الدراسي؟ الإجابة: تكون عبر التنويه على أهمية التربية وتعزيز القيم النبيلة في روح الطفل، لينمو استنادًا على أفضل الأفكار التي تجعل منه إنسان صالح وقادر على العطاء، ويتم من خلال هذا السؤال التعريف ببعض القيم.
  • السؤال: ما هي المكافأة التي ستقوم على منحها للطلاب في حال إنجازهم لما تمّ طلبه؟ الإجابة: يمكن أن أكافئهم بالأمور التي يحبّونها كالهدايا وغير ذلك، على أنّ المكافئة الحقيقة ستكون هي الاحترام ومبادلتهم الحب والفخر، فهو الشيء الذي يدفعهم للتنافس.
  • السؤال: ما هو رأيك بالاجتماعات التي تجري ما بين أولياء الأمور وكادر التعليم؟ الإجابة: تكون عبر أخذ الأمور بإيجابيّة وحب، والتركيز على الجانب النفسي في دعم الطّلاب وليس عقابهم على تقصير ما، وذلك لمنع حدوث أيّ ردّة فعل أو انزعاج لدى الطلبة.
  • السؤال: في حال تمّ الدّخول إلى صفّك المدرسي بشكل مفاجئ، ما هو الشيء الذي تتوقّع أن أراه؟ الإجابة: سوف ترى جلسة دراسة وسط أجواء هادئة من الشرح والمشاركة، أو إحدى جلسات المناقشة والحوار بين التلاميذ والمعلّم حول موضوع ما، وذلك لضمان التقدّم لدى جميع الطلاب.
  • السؤال: ما هو رأيك بالعمل الجماعي بين كادر التدريس في المدرسة؟ الإجابة: إنّ العمل الجماعي هو أحد أسرار بناء شخصيّة الطالب المحبّة للمدرسة والعلم والتعليم، وأنا أقف بكل قدراتي مع العمل الجماعي البنّاء.

اسئلة المقابلة الشخصية للماجستير

تشمل رسالة الماجستير على عدد واسع من الأسئلة التي تقوم بها اللجنة الناظمة لفعاليات تلك المناسبة، ولعلّ أبرز الأسئلة، هي:

  • السؤال: قم بالتحدّث عن نفسك عبر بضعة سطور؟ الإجابة: وفي تلك المقابلة لتوجّب على الطالب تعريف نفسه وتسليط الضّوء على ميزاته كطالب، وعلى اهتمامه بالعلم والتحصيل العلمي، وجملة الأهداف التي يحملها.
  • السؤال: ما هي التحديثات الكبيرة التي تتوقع أن تواجهك بعد قبولك في مسارات هذا البرنامج؟ الإجابة: في البداية يتوجّب التصغير من حجم المشكلة وإبراز قدرة الطالب على تخطّيها، ويتوجّب التعريف بأنّ أكبر مشكلة هي عدم قبوله وليس ترتيب على القبول.
  • السؤال: ما هي الطريقة التي يصفك بها الأساتذة الذين قاموا على تدريسك؟ الإجابة: يتوجّب أن تكون منطقيّة وغير مبالغ بها، ويمكن القول بأنهّم كانوا يصفوك بأنّك طالب مميّز وصاحب طموح.
  • السؤال: ما هي الأهداف الذي تطمح إلى تحقيقها في الحياة المهنيّة؟ الإجابة: هنا يتوجّب الابتعاد عن الجانب المادي، والتعريف بالمهنة ومجال التخصص على أنّه مجال تهواه النفس وتطمح للإبداع فيه.
  • السؤال: اذكر لنا اسم مادة كانت تمنح لك المتعة في دراستها؟ وما سر تلك المحبة بينكما، ولماذا؟ الإجابة: يمكن أن تكون الإجابة حول مادة تندرج في سياق برنامج التخصص، على أن لا يتم المبالغة في الأمر، حيث يتوقّع أن يتعرض الطالب لأسئلة من تلك المادة.
  • السؤال: أذكر لنا أحد المواقف التي شعرت فيها |أنّك شخص قيادي؟ الإجابة: يمكن للطالب أن يقوم بتعريف اللجنة عبر كلمات منمّقة على علاقته بأصدقائه، وتنظيم فعالية تطوعيّة ما، قدّم من خلالها عدد من الخدمات لمحتاجين ضمن سياق برنامج ما.

اسئلة المقابلة الشخصية العسكرية

تقوم كافّة الكليّات الحربية والعسكريَّة العاملة في مختلف البلدان والأقطار بإجراء مقابلة شخصيّة للطالب المتقدم لضمان مناسبته للوظيفة العسكريّة، وتتناول الأسئلة الأمور الآتية:

  • ما هو اسم الراهب اليهودي الذي رأى ختم النبوّة على كتف رسول الله (صلّى الله عليه وسلّم)؟
  • من هو الشخص الذي قام على توصيف أخلاق وأمانة الرسول محمد (صلّى الله عليه وسلّم) لخديجة رضي الله عنها قبل الزواج؟
  • ما هو اسم الناقة التي كان يركبها الرسول محمد (صلّى الله عليه وسلّم) عندما كان مهاجرًا إلى المدينة؟
  • أين كان يجتمع الرسول محمد صلوات الله وسلامه عليه مع أصحابه سرًا قبل بداية الدعوة الجهريّة؟
  • ما هي الدول التي تحد المملكة العربيّة السّعوديّة من كل الجهات،
  • في أي عام قام الملك المؤسس عبد العزيز آل سعود من فتح مدينة الرياض؟
  • ما هو تاريخ إعلان الوحدة وإنشاء المملكة العربيّة السّعوديّة الرسمي الذي تمّ إعلانه؟
  • كم عدد الملوك الذين حكموا المملكة العربيّة السّعوديّة؟
  • ما هو اسم وزير الدّفاع السّعودي، وما اسم وزير الداخلية؟
  • كم عدد المناطق الإدارية التي تمّ تقسيم المملكة فيها؟
  • تحدّث لنا عن عمل إنساني قمت به سابقًا، وانتفع به النّاس؟

اسئلة المقابلة الشخصية بالإنجليزية واجابتها

وهي من الأمور المهمّة أثناء التَّقديم على مُقابلات الوظائف التي تتطلّب اللغة الإنجليزية، حيث يتم طرح مجموعة من الأسئلة أبرزها:

  • Question: Who are you? What are the academic and practical qualifications you hold? Introduce your slef? Answer: I (the person’s name) is a citizen. I aspire to be among the ranks of your wonderful company’s employees. I hold the educational qualifications and experiences that I can by being a successful employee in your ranks, namely (mentioning academic degrees and graduation year).
  • Question: What do you know about this company? And why would you like to work with us? Answer: In order to answer this question, you must do a research before the interview about the history of the company, when it started, what exactly is its interest, and what successes it has achieved, and do not mention anything negative.
  • Question: Can you work under heavy work pressure? Answer: Yes, I am able to work under conditions and pressures. Stress is one of the very expected things, which I have the ability to overcome.
  • Question: Where do you see yourself five years from now? Answer: I want to be a successful person working on big things and projects with precision and perfection. This is all I hope to be after five years.

اسئلة المقابلة الشخصية لوظيفة خدمة العملاء

وهي إحدى الوظائف المميّزة التي تتطلّب درجة واسعة من الثَّقافة والقُدرة على العمل تحت ضغط الاتصالات والردود وغيرها، ويتم خلال المقابلة اختبار عدد من القدرات وفق أسئلة أبرزها:

  • ما هي المؤهلات العلميَّة والفنيَّة التي تجعل منك الشّخص المناسب للعمل في تلك الوظيفة؟
  • ما هي الوسائل التي تسعى من خلالها إلى تحقيق أهدافك الشخصيّة؟
  • ما الأمر الذي ستقوم عليه في تعرّضت لإساءة من أحد العملاء؟
  • هل أنت قادر على العمل ضمن سياق فريق متكامل وملتزم بأدق الأمور؟
  • لماذا يتوجّب على لجنة القبول أن تقوم على تعيينك في الوظيفة؟
  • ما هي الأمور التي ستقوم على استخدامها في العمل لتحسين أمور الشركة؟
  • هل أنت إنسان اجتماعي تفضّل الفريق أم انطوائي تفضّل العمل لوحدك؟
  • ما هو الأمر الذي يدفعك إلى العمل في هذه الوظيفة؟
  • تحدّث لنا عن مشكلة كانت صعبة وقمت على حلّها لمساعدة أحدهم؟
  • في حال تعرّضت لمشكلة ولم تستطع أن تحلّها للعميل، ما هو التصرّف الأفضل في رأيك؟
  • تحدّث لنا عن المنتجات والأمور التي قمت على دعمها أو التسويق لها سابقًا؟
  • أخبرنا عن مرّة أو حادثة، تعرّضت فيها للإساءة من أحدهم، كيف كانت ردّة فعلك؟

اسئلة المقابلة الشخصية في مستشفى القوات المسلحة

تُعتبر واحدة من الأمور الأساسية قُبيل اتخاذ قرار الموافقة أو رفض طلب توظيف الشّخص في تلك المستشفى، وتخضع لعدد من المعايير والأمور النَّاظمة التي يُقاس من خلالها توافق الشَّخص مع الوظيفة، عبر باقة من الأسئلة أهمّها:

  • الأسئلة الشخصيّة: وهي مجموعة من الأسئلة التي يتم من خلالها التعرّف على الشّخص ومناقشة المعلومات التي تمّ سردها في السيرة الشّخصيّة الخاصّة به، ومنها:
    • من أنت، وكم عمرك، وما هي المؤهلات العلميّة ومتى حصلت عليها؟
    • لماذا قمت بطلب وظيفة في مستشفى يعمل تحت إدارة القوات المسلحة؟
    • هل أنت الشّخص المناسب لشغل هذه الوظيفة، اشرح لنا لماذا؟
    • من أين أنت؟ وما هي الخبرات العملية التي تمتلكها في هذا المجال الطبّي؟
  • المقابلة الثانية أو الأساسية: وتشمل على باقة من الأسئلة التي يتم من خلالها اختبار قدرة الشّخص على العمل ضمن سِياق المُستشفى، ومنها:
    • هل أنت قادر على العمل ضمن سياق فريق متكامل وبمنتهى الدّقة؟
    • ماذا لو كان رئيسك في القسم أصغر منك سنًا؟ ما هي ردّة فعلك في حال طلب منك أمرًا؟
    • ما هو تقييمك للعمل الجماعي؟
    • كيف ترى النظام العسكري، هل أنت جاهز لخدمة بلادك وفق قانون العسكريين؟
    • ما هو الأمر الذي تطمح أن تضيفه إلى برنامج الإقامة في حال قبولك فيه؟
    • ما هو الأمر الذي يجعل منك مميّزًا عن الآخرين؟

اسئلة المقابلة الشخصية للمحاسبين

يتوجّب على الراغبين في الالتحاق بإحدى وظائف المحاسبين الاعتناء الجيّد بالتحضير للمقابلة وجمع نبذة عن الأسئلة المتوقّعة، حيث تشمل المقابلة على عدد واسع، وأبرز تلك الأسئلة هي:

  • تحدّث عن نفسك، في نبذة مختصرة؟
  • اذكر لنا تفاصيل قضيّة قمت على المساعدة في حلّها، سواء عندما كنت في الكليّة أو بعد التخرّج؟
  • ما هي أوجه الفرق والتشابه بين الجرد الدوري، وبين الجرد الذي يتم عمله باستمرار؟
  • ما هي الطبيعة التي تستند عليها حسابات الخصوم والأصول وحقوق الملكيّة؟
  • ما هي الإجراءات الأساسية في الجرد للأصول الثابتة؟ وما هي الطريقة التي يتم اتّباعها مع الأصول التي تمّ إهلاكها دفتريا والمستخدمة بشكل فعلي؟
  • ما هي الطريقة التي يتم من خلالها تقييم المخزون؟
  • تحدّث لنا عن الفوارق ما بين كل من المصطلحات الآتية (إيراد الفترة، والإيراد المتقدّم، والإيراد المستحق).
  • ما هي الطبيعة التي تشمل على ظهور بضاعة آخر المدّة للعام المالي المنتهي وبضاعة أول مدّة للعام التالي؟
  • على ماذا تدل أوراق القبض، وما هو الأمر الذي ترمز إليه، وما الفرق بينها وبين أوراق الدفع؟
  • ما هي الطريقة التي يتم من خالها معالجة قيد خاطئ تم اكتشافه بسنة مالية جديدة على أنّه يرجع إلى سنة مالية منتهية؟
  • ما هو الحساب الذي لا يظهر في ميزان المراجعة قبل الجرد والتسويات، ويظهر ذلك في الميزان بعد الجرد والتسويات في النظام المعروف باسم الجرد الدوري؟ ولماذا؟
  • هل أنت قادر على العمل ضمن سياق فريق، وقادر على تلقّي الأوامر من شخص يصغرك سنًا؟

اسئلة المقابلة الشخصية للجامعات

تشترط كثير من الجامعات المرور من المقابلة الشخصيّة للطالب قبل قبول طلب تسجيله في أحد التخصّصات التي تشترط ذلك، وتشمل على مجموعة من الأسئلة، أبرزها:

  • السؤال: ما هو سبب الرَّغبة التي تَحملها للتسجيل في هذا التخصّص الجامعي؟ الإجابة: يتوجّب التَّركيز على الجوانب الإيجابيّة للاختصاص وإظهار حالة الحب والمتعة أثناء دراسة مواده الخاصة، وليس فقط ككونه المناسب لدرجات التفاضل.
  • السؤال: ما هو الأمر الذي دفعك لاختيار هذه الجامعة دونًا عن غيرها من الجامعات الأخرى؟ الإجابة: هنا يجب على الطّالب أن يبتعد عن كافّة الأمور والتفاصيل الماديّة أو الملاعب أو غيرها من مباني الجامعة، وتسليط الضّوء على البرنامج الدراسي المخصَّص لبرامج التعليم.
  • السؤال: ما هو الشَّيء الذي تقوم على قراءته في الوقت الحالي؟ الإجابة: وغير ذلك السؤال تخرج المقابلة للحديث عن الكتاب الذي تقوم بقراءته، وهو ما يمنح مسؤولي المقابلة قدرة على فهم وإدراك مستوى ثقافة الطّالب وقدراته واهتماماته العلميّة.
  • السؤال: ما هي الصفة التي يتم وصفك بها من خلال الأصدقاء؟ الإجابة: دون أي مبالغة، يتم ذكر الصفّة الأشهر بين الأصدقاء.
  • السؤال: اذكر لنا خمسة من نقاط القوّة التي تشعر أنك تتمتّع بها؟ واذكر لنا في المقابل خمسة من نقاط الضّعف؟ الإجابة: التركيز على نقاط القوّة التي تدعم الخوض في مجال الدراسة الحالي، والابتعاد الأمور التي لا تعني اللجنة، كالمهارة في الرياضة عندما يكون التخصص أدبيًا، أو المهارة في الشّعر عندما يكون التخصّص طبيًا.
  • السؤال: أين تتوقّع أن ترى نفسك بعد خمس سنوات من الآن؟ الإجابة: وهي فقرة مميّزة للغاية، وتهدف إلى إفساح المجال للتعريف على طموح الشّخص خلال هذه الفقرة.

اسئلة المقابلة الشخصية بالإنجليزي للمعلمين

التي يتم سردها خلال مقابلات تسجيل المعلمين باللغة الإنجليزية، حيث يتم تناول عدد واسع من المعلومات التي تستهدف التّعريف بقدرة المعلّم على أداء تلك الوظيفة، ولعلّ أبرز تلك الأسئلة هي:

  • Question: What are the academic qualifications that you have obtained, and what are the practical experiences that you have acquired? الترجمة: ما هي المؤهلات العلمية التي قمت على تحصيلها، وما هي الخبرات العمليّة التي اكتسبتها؟
  • The question: What is the reason for choosing the teaching profession over other jobs, and what is the thing that you aspire to provide in addition to science? الترجمة: ما هو سبب اختيارك لمهنة التعليم دونًا عن غيرها من الوظائف الأخرى، وما هو الشيء الذي تطمح لتقديمه بالإضافة إلى العلم؟
  • Question: What salary do you need to get on a monthly basis, to match your expenses? الترجمة: ما هو الراتب الذي تحتاج أن تحصل عليه بشكل شهري، ليتناسب مع مصروفك؟
  • Question: What teaching skills do you feel you have over other teachers, and why did you choose to work in our school? الترجمة: ما هي المهارات التدريسية التي تشعر أنّك تتمتع بها دونًا عن غيرك من المعلمين، وما هو السبب الذي جعلك تختار العمل في مدرستنا هذه؟
  • Question: What is the main reason you find compelling for us to accept your placement in our school classes? الترجمة: ما هو السبب الرئيسي الذي تراه مقنعًا لنا في قبول تعيينك بصفوف مدرستنا؟
  • Question: How do you deal with a stubborn student who does not respond to all advice or lessons? الترجمة: كيف يمكنك أن تتعامل مع طالب عنيد لا يستجيب لكافّة النصائح أو الدروس؟
  • Question: What do you aspire to provide to students in addition to the curriculum for each of them? الترجمة: ما هو الأمر الذي تطمح أن تقوم لتقديمه للطلاب بالإضافة إلى المنهاج الدراسي لكل منهم؟

اسئلة المقابلة الشخصية للوظائف الإدارية

تَترافق المقابلات للعمل في المناصب الإداريّة مع عدد واسع من الأسئلة المهمّة التي تتناول كافّة جوانب وقدرات الشَّخص المتقّدم لضمان مناسبته للوظيفة، وفي ذلك نسرد لكم باقة من أبرز الأسئلة، وهي:

  • تحدث لنا عن نفسك، وما هي القدرات التي تمتلكها لتولّي منصب إداري؟
  • هل ترى في نفسك القدرة على إدارة الأمور والسيطرة على كافّة التفاصيل للخروج بنواتج عمل إيجابيّة؟
  • ما هي الطريقة التي تقوم من خلالها بتنظيم عملك، وقوائم المهام التي تترتّب عليك؟
  • ما هي الطريقة التي تتعامل من خلالها مع ضغوط العمل، هل أنت قادر على تحمّل العمل تحت ضغوط العملاء والموظّفين؟
  • كيف يمكن أن تقوم على حل خلاف، كان قد وقع بينك وبين أحد زملائك في العمل؟
  • ما هي الطريقة التي تقوم من خلالها بتقييم عملك وأعمال الموظفين في حال تم طلب ذلك منك؟
  • ما هي الطريقة التي تقوم من خلالها على تحفيز نفسك، في حال تعرّضت لمزاج سيئ، أو أجواء غير مناسبة؟
  • ما هو الشيء الذي تحمله في داخلك وتطمح أن تضيفه إلى الشّركة بعد قبولك في هذه الوظيفة؟
  • كيف يمكن أن يتم التعامل مع الموظف صاحب المزاج والطبيعة الصعبة، غير القابلة للتفاهم؟
  • ما الذي تعرفه عن المهارة المعروفة باسم (مهارة تقويض المسؤوليّة)؟

اسئلة المقابلة الشخصية للتخصصات الصحية

يتم خلال المقابلات الصحيَّة سرد مجموعة واسعة من الأسئلة التي يبحث عنها عدد واسع من الأخصائيين والفنيّين الصحيّين للقبول في تلك المقابلات التي يجري تنظيمها عبر لجنة مختصّة، وأبرز الأسئلة هو:

  • قم بالحَديث عن نفسك، وأعطنا نبذة مختصرة عن حياتك؟
  • ما هي الرغبة التي قمت على اختيارها في مفاضلة العام الدراسي للقبول، وما السبب في اختيارك الطب؟
  • كم هي النسبة التي قمت على تحصيلها في شهادة الثانويّة العامة؟
  • ما هي الخيارات الأخرى التي تطمح أن تعمل بها في حال عدم قبولك في أي من التخصصات الصحيّة هنا؟
  • ما هو الأمر الذي تطمح لإضافته في برنامج الإقامة الخاص بك، في حال تمّ الموافقة طلب قبولك؟
  • تحدّث لنا عن أمر يمكن له المساهمة في إقناعنا بقبولك في المسار الصحّي للجامعة؟
  • تحدّث لنا عن عمل إنساني نبيل قمت به سابقًا، واستفاد منه أحد النّاس؟
  • أين ترى نفسك بعد أن يمضي عشر سنوات لك في المجال الصحّي؟
  • ما هو الأمر الذي ستقوم على فعله في حال تمّ رفض طلب انضمامك إلى القطاع الطبي؟
  • ما هو السّؤال الذي تطمح بطرحه على لجنة القبول الخاصة بالجامعة؟
  • ما هي الخبرات التي تتمتّع بها؟

اسئلة المقابلة الشخصية في كلية الملك عبد العزيز الحربية

هي واحدة من أعرق الكليَّات العسكريّة في المملكة العربيّة السّعوديّة وتشترط عدد من المعايير في قبول مُنتسبيها، حيث يتم طرح مجموعة من الأسئلة لاختبار الطّلاب واختيار الأنسب منهم، وفق الآتي:

  • من أنت، وما هي الميّزات والمؤهلات التي تتمتّع بها؟
  • كم عدد الملوك من أبناء الملك المؤسس عبد العزيز آل سعود (رحمه الله) اعتلوا عرش الحكم في المملكة العربيّة السّعوديّة؟
  • من هو الملك الأول الذي تولّى الحكم بعد وفاة الملك المؤسس؟
  • ماذا يحد المملكة العربيّة السّعوديّة من الجهات الأربعة؟
  • ما هي المذاهب الإسلامية الأربعة المعترف بها في دين الإسلام؟
  • من هو الرجل الذي يشغل منصب نائب وزير الداخلية للشؤون الأمنية؟
  • ما هو اسم وزير الدفاع في المملكة العربيّة السّعوديّة؟
  • في أي عام تمّ تولّي الملك سلمان بن عبد العزيز الحكم؟
  • ما هي أبرز الأهداف العسكرية لعمليّة عاصفة الحزم؟
  • ما اسم الغار الذي كانت رسول الله (صلّى الله عليه وسلّم) يتعبّد به سرًا؟
  • كم كان الرسول صلوات الله وسلامه عليه يبلغ من العمر عندما سافر به عمّه أبا طالب من مكة إلى الشّام للمرّة الأولى؟
  • كم كانت السيّدة خديجة (عليها السّلام) تبلغ من العمر عندما تقدّم الرسول (صلّى الله عليه وسلّم) للزواج منها؟

اسئلة المقابلة الشخصية في الهيئة الملكية

تقوم الهيئة الملكية في كل من الجبيل وينبع باعتماد مقابلة خاصّة للقبول، وتتضمّن على مجموعة واسعة من الأسئلة المهمّة التي تقوم من خلالها على سبر الطالب والتعريف به، ولعلّ أبرز تلك الأسئلة، هي:

  • السؤال الأول: ويتم من خلاله الطلب من الشّخص المتقدّم أن يعرّف عن نفسه، وعن المؤهلات العلميّة التي يحملها؟
  • السؤال في التخصص الجامعي للشخص المتقدّم، حيث تعتمد المقابلة على اعتماد عدد من التخصصات.
  • السؤال عن الهيئة الملكية، ماذا تعرف عنها، ومتى تمّ إنشاءها؟
  • ما هي الأهداف من تأسيس الهيئة الملكية، ومن هو الشَّخص الذي قام على تأسيسها، وما هو الهدف الذي تحمله؟
  • هل تفضّل العمل بشكل منفرد أم تهوى العمل في فريق متكامل؟
  • ماذا يعني لك العمل ضمن فريق؟
  • أين ترى نفسك بعد مرور 10 سنوات، هل أنت إنسان طموح؟
  • ماذا تفعل في حال تعرّضت لظروف عمل صعبة وسط ضغوطات عالية؟
  • ما هي الهوايات التي تتمتّع بها، وهل أنت من أنصار الرياضة؟
  • ما هي الكورسات والدورات التعلميّة التي قمت بالالتحاق بها اختياريًا؟
  • هل يفتقدك أصدقاءك عند غيابك، ما هي الصفة التي ينادونك بها على الدوام؟
  • ما هي المزايا التي تتمتّع بها، والتي تستطيع بها إقناعنا بالموافقة على قبول طلبك؟
  • ما هو سبب اختيارك للهيئة الملكيّة للالتحاق بها؟

اسئلة المقابلة الشخصية في كلية الملك فيصل الجوية

يتناول القائمون على مقابلة كلية الملك فيصل الجوية عدد من الأسئلة المهمّة التي يمكن للطالب المرور منها بعد الاطلاع على الباقة الآتية، والتدريب المستمر عبرها، وهي:

  • السؤال: تبدأ المقابلة مع سؤال تحدّث لنا عن نفسك، وما هي السيرة الذاتية لك؟ الإجابة: إنّ الإجابة عن هذا السؤال يجب أن تترافق بقوّة شخصيّة وحضور مميّز، فلا يجب أن تهرب بنظرك من عيني القائمين على المقابلة، ويمكنك استخدام يديك في الشرح لزيادة التركيز على قدراتك.
  • السؤال: ماذا تعرف عن كلية الملك فيصل الجوية؟ الإجابة: يتوجّب على الطالب أن يكون جاهز لمثل تلك الأسئلة التعريفية بالكليّة ونشاطاتها، على أن يقوم بشرح ذلك للجنة ليكون قادر على إيصال صورة الطالب الذي يعرف ما يريد ويبحث عن شيء محدّد.
  • السؤال: ماذا تفعل في حال عدم قبول طلب تسجيلك في كلية الملك فيصل الجوية؟ الإجابة: يجب على الطالب أن يرفض أي خيار آخر باستثناء قبوله في صفوف الكليّة الجوية، فغاية السؤال هي قياس مدى رغبة الطالب في أن يكون ضمن صفوف هذه الكليّة.
  • السؤال: من هو الملك فيصل؟ تحدّث عن الملك فيصل، وعن أبرز المواقف البطوليّة في حياته؟ الإجابة: يشترط أن تكون الإجابة صحيحة تنم عن قوّة في شخصيّة الرّاغب في التسجيل، حيث تهدف اللجنة إلى قياس مستوى ثقافة الطّالب وإلمامه بتاريخ بلاده.
  • السؤال: ما هو السبب في اختيارك كلية الملك فيصل الجويّة دونًا عن غيرها؟ الإجابة: إنّ الإجابة تتلّخص بضرورة تبيان السبب القوي الذي يجعل الطالب متمسّكًا بتلك الكليّة دونًا عن غيرها من الخيارات الأخرى، وتوضيح ذلك للجنة.
  • السؤال: ما هو الشيء الذي يمكن أن يجعلنا نقتنع بفكرة قبولك في صفوف الكليّة؟ الإجابة: يمكن للطالب سرد بعض المقتطفات الوطنيّة التي تربطه بالبلاد وبحبّه للكادر العسكري، وتقديره الجزيل منذ الطفولة للدور الإيجابي الذي يُمارسه الأبطال العسكريون في الحفاظ على أمن وسلامة الجميع.
  • السؤال: متى تمّ تأسيس المملكة العربيّة السّعودية؟
  • السؤال: عدد ملوك المملكة العربية السعودية سبعة ملوك توفوا جميعهم ما عدا الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود حفظه الله؟
  • السؤال: من هو القائد الأعلى للجيش والقوات المسلحة في السعوديّة؟

اسئلة المقابلة الشخصية للمعلمين الجدد

يتم سبر معلومات المعلمين المقبلين على وظائف التعليم الجدد عبر عدد واسع من الأسئلة والاختبارات المهمة، والتي من خلالها يتم الخلاص إلى قرار التعيين من عدمه، وأبرزها:

  • تحدّث عن نفسك؟ ما هي المؤهلات العلمية التي تحملها، وفي أي عام؟
  • ما هو السّبب الذي يجعلك ترغب في العمل في هذه المَدرسة على التحديد؟
  • ما هي الأمور التي تجعل منك معلَّمًا ناجحًا، وهل أنت مؤمن بأهميّة مهنة التعليم؟
  • ما هي الطرق التي يمكن لك القيام بفعلها لضبط الصّف المدرسي الخاص بك؟
  • في حال دخلت إلى صفك الدّراسي بشكل مفاجئ ودون أي علم مسبق، ما الذي سوف أراه؟
  • ما هو الشيء الذي ترغب بأن تمنحه للطالب بالإضافة إلى تعليمك إيّاه لمنهاجه المقرّر؟
  • ما هو الأمر الذي يمكن أن يجعل اللجنة توافق على طلب توظيفك على الفور؟
  • هل تفضّل العمل ضمن فريق أم تفضّل العمل لوحدك؟
  • ماذا كنت ستفعل في حال تعرّض أحد الطّلاب للتنمّر خلال حصّة دراسيّة خاصّة بك؟
  • كيف يمكن أن تتصرّف مع طالب لا يستجب للنصائح ولا لتوجيهات المعلمين؟
  • هل أنت مع فكرة مشاركة أولياء الأمور لنتائج طلّابهم بشكل دوري، ما رأيك باجتماع أولياء الأمور في المدرسة؟
  • هل سبق وتعرضت للفشل سابقًا، كيف كانت ردّة فعلكِ؟

اسئلة المقابلة الشخصية للمعلمات إنجليزي

تتعرّض المعلّمات لسَبر واضح من قِبل لجنة المقابلة التي تقوم على دراسة طلبات توظيف المعلّمات المتقدّمات للعمل، ويتم تداول كلّ من الأسئلة الآتية باللغة الإنجليزية، وهي:

  • Question: Speak for yourself, what educational qualifications do you hold, and why would we agree to hire you? الترجمة: تحدث عن نفسك، ما هي المؤهلات العلمية التي تحملها، وما السبب الذي يجعلنا نوافق على توظيفك؟
  • Question: Do you believe in the teaching profession, what are your options that you put on the university differentiation sheet? الترجمة: هل أنت مؤمن بمهنة التعليم، ما هي خياراتك التي وضعتها على ورقة المفاضلة الجامعيّة؟
  • Question: What is the thing that you aspire to give to students in addition to the curriculum and the annual courses for each stage? الترجمة: ما هي الشيء الذي تطمح بأن تقوم على منحه للطلاب بالإضافة إلى منهاج التعليم والمقررات السنويّة لكل مرحلة؟
  • Question: What strengths do you feel you have that give you the ability to honestly practice this profession? الترجمة: السؤال: ما هي نقاط القوة التي تشعر أنّك تملكها، وتمنحك القدرة على ممارسة هذه المهنة بأمانة؟
  • Question: What is your educational philosophy, for the teaching profession? الترجمة:  ما هي الفلسفة التعليمية الخاصة بك، لمهنة التعليم؟
  • What methods will you work on to motivate all students to do their homework and comply with all curriculum requirements? الترجمة: ما هي الطرق التي ستقوم بالعمل عليها لتحفيز جميع الطلاب على أداء واجباتهم والالتزام بجميع متطلّبات المنهاج الدراسي؟
  • What are the qualities that students look for in a successful teacher? How can a teacher be successful and loved by his students? الترجمة: ما هي الصفات التي يبحث عنها الطلاب في المعلم الناجح، كيف يمكن أن يكون المعلم ناجحًا ومحبوبًا من طلّابه؟

اسئلة المقابلة الشخصية في البنوك

تجري مقابلات الإداريين العاملين على قبول طلبات المتقدّمين للوظائف في البنوك وفق ترتيب وخطّة عمل مُتكاملة للبحث عن الخيار الأنسب لتلك الوظيفة الحسّاسة، ويتم تداول أسئلة مختلفة، منها:

  • عرّفنا عن نفسك باختصار، من أنت، وما هي المؤهّلات الجامعيّة التي تحملها؟
  • ما هو السَّبب الذي دَعاك إلى اختيار مهنة البنوك للعمل بها دونًا عن بقيَّة الوظائف الأخرى؟
  • هل تعتقد أنّك الشخص المناسب للعمل في هذه الوظيفة الحسّاسة، ولماذا؟
  • ما هو السبب الذي دعاك إلى اختيار هذا البنك دونًا عن غيره من مؤسسات الصرافة؟
  • هل سبق وأن عملت ضمن فريق عمل محدّد، اشرح لنا عن مثال قمت به سابقًا؟
  • ما هي الأهداف المهنيّة التي تَحلم بالوصول إليها، وأين ترى نَفسك بعد خمس سنوات من الآن؟
  • ما هو الشيء الذي تعرفه عن مصطلح (المعدل النسبي)؟
  • ما هو الفرق بين مؤسسات الاستثمار الأجنبية، والاستثمار الأجنبي المباشر؟
  • هل أنت قادر على العمل تحت الضغط، ماذا تفعل في حال تعرّضت لإساءة من أحد العملاء؟
  • تحدّث لنا عن أحد المواقف التي قمت بها باستخدام أسلوب دبلوماسي لحل مشكلة ما؟
  • هل عملت سابقًا في أحد البنوك، ما سبب تركك للعمل السابق؟
  • ما هي الصفات المميّزة التي تجعل من الموظف في بنك يؤدّي عمله بإتقان؟

اسئلة المقابلات الشخصية للمعلمات الدراسات الاسلامية

ضمن جلسات المقابلة التي تقوم بها اللجنة على اختبار إمكانيّة قبول الطالبة من عَدمه، يتم سرد مجموعة من الأسئلة المميّزة والتي تستهدف قدرات المعلّمة النَّفسية والثقافيّة، وهو عبارة عن اختبار شفهي لا يشمل أي كتابة أو تحرير، وجاءت أسئلته على الشّكل الآتي:

  • عرّف عن نفسك، وعن القدرات الشخصيّة الخاصة بك؟
  • كم جزء من كتاب الله عز وجل تحفظ عن ظهر غيب؟
  • ما هو الفريق بين توحيد الألوهيّة وتوحيد الربوبيّة؟
  • ما هو الفرق بين قولنا هذا حديث صحيح، وهذا حديث حسن؟
  • ما هي الصلاة في الإسلام، وما هي أهميّة الصلاة، وما هي أركان وقواعد الصّلاة؟
  • من هم العلماء وفقهاء الأمة أصحاب الكتب الستّة؟
  • ما هو الحكم الشّرعي في الدّعاء لغير الله، وما هو الدليل على قولك؟
  • ما هي الأسس الرئيسيّة التي يتم الاستناد عليها في بناء المنهج؟
  • افتحي المصحف الشّريف وأسمعينا شيئًا بتلاوتك الخاصّة؟
  • عدد أهم الكتب التي قام عليها الإمام ابن القيم (رحمه الله)؟
  • ما هي أسماء السّادة الصحابة العشرة المبشّرين في الجنة؟
  • كم عدد سور القرآن الكريم التي بدأت بالحمد؟
  • كم حجّة قام عليها النبي محمد (صلّى الله عليه وسلّم) وكم عدد شهور رمضان التي قام على صيامها؟
  • كم عدد الغزوات التي قاتل بها رسول الله صلى الله عليه وسلّم بنفسه، وما هي أسمائها؟
  • من هنّ مرضعات الرّسول محمد (صلّى الله عليه وسلّم)؟
  • ما هي الصلاة الأولى التي قام بها المسلمون بعد تحويل القبلة من المسجد الأقصى إلى الكعبّة المشرّفة؟

أهم 10 اسئلة المقابلة الشخصية واجابتها النموذجية

من الجدير بالذكر أنّ أسئلة المقابلة الشخصيّة تختلف باختلاف الوظيفة وطريقة أداء المقابلة، بيد أنّها جميعها تحتوي على جانب تعريفي مشترك، يتم خلاله طرح مجموعة من الأسئلة التي تقوم على رسم صورة مثقّفة للشخص المتقدّم للعمل أو الكليّة أو أي مجال ما، ولعلّ أبرز 10 أسئلة مقابلة شخصية، هي:

  • السؤال الأول: تحدّث عن نفسك، أو كيف تصف لنا نفسك، أو اذكر نبذة عن حياتك الشخصيّة؟ الإجابة: إنّ الإجابة النموذجيّة التي يمكن الرد بها على هذا السؤال هي باتّباع ثلاثية ثابتة للإحاطة بكافّة جوانب التساؤل الصّادر عن اللجنة، ويتم عبر إيصال صورة بالرغبة في التطور والنمو والوعي، عبر الحديث عن تنمية النفس باستمرار ومتابعة التعلّم مهما حصل، امتلاك القدرة على تحديد أهداف ثابتة والعمل للوصول إليها، امتلاك الشخصيّة القوية: والتي يتم التنويه عليها بكل صراحة ونزاهة.
  • السؤال الثاني: ما هو الشيء الذي يجعل منك إنسانًا مميّزا تصلح للقبول في هذه الوظيفة؟ الإجابة: يتوجّب على المتقدّم الحذر في اختيار كلماته في الرد على هذا السّؤال، حيث يجب الابتعاد عن التكبّر والتّعالي، واختيار مفردات وكلمات بسيطة ومنطقية تستند على أرقام وقصص إن وجد، ممّا يُساهم في رفع أسهم الشّخص عند لجنة القبول الخاصة بالمقابلة.
  • السؤال الثالث: إلى متى ستبقى تعمل لدينا في حال تمّ الموافقة على طلب توظيفك؟ الإجابة: إنّ الإجابة النموذجية على هذا السؤال، تتم بذكاء وذلك بالابتعاد عن أي شبهات لترك العمل ويمكن القول أنّي مستمر في العمل معكم، طالما الشركة بحاجة لجهودي وخدماتي، فلا شيء أفضل عندي من ممارسة عمل أحبّه تحت راية شركة مرموقة ومميّزة كشركتكم، فمدّة البقاء في العمل ليس قرار شخصي وإنّما ردود أفعال على البيئة المناسبة للعمل فيها.
  • السؤال الرابع: هل تستطيع العمل في بيئة من الضغط والتوتر؟ الإجابة: تكون الإجابة النموذجيّة عبر اختيار كلمات فريدة ومميّزة، فيمكن القول أنّ الضّغط هو أحد الأعراض الجانبيّة المتوقّعة خلال العمل، وهو أمر طبيعي ويجب التنبؤ به والتَّعامل معه بمنتهى الهدوء والاستقرار.
  • السؤال الخامس: ما هو السبب في اختيارك هذه الشركة للعمل فيها؟ الإجابة: تكون الإجابة نموذجيّة في حال قام الشّخص بالتحضير للمقابلة، عبر دراسة تاريخ الشّركة بحيث يمتلك القدرة على الإعجاب بأهدافها وما تفعله من أعمال أخرى، ويمكن الإجابة عن السؤال بقوله: لأنّي أرغب في الانخراط بمشروع عمل الشَّركة من خلال قدراتي والمهارات التي أتمتّع بها.
  • السؤال السادس: ما هو السبب الذي قد يجعلنا نوافق على طلب تعيينك في المؤسسة؟ الإجابة: هو سؤال لاختبار ثقتك بنفسك، ويتم الإجابة عنه بمثاليّة بتسليط الضّوء على المعايير التي تطلبها الشركة والمهارات التي تتمتّع بها، ويتم التنويه عليها في برنامج القبول الذي تمّ الإعلان عنه في الشركة، والتي يمكن أن تساعدهم في تحقيق أهداف الشركة الحقيقية.
  • السؤال السابع: ما هي المهارات التي تتمتّع بها للعمل في هذه الوظيفة؟ الإجابة: تنضوي الإجابة النموذجيّة على سرد مجموعة من القصص أو الأحداث والنشاطات التي قمت عليها، أو مجموعة الدورات التي قامت على منحك الخبرة الكافية للتعامل مع هذه الوظيفة، دون سرد وتكرار المعلومات التي وردت في سيرتك الذاتيّة التي يحملها المشرف على اللجنة بيديه.
  • السؤال الثامن: ما هو سبب تركك للعمل في وظيفتك السّابقة؟ الإجابة: يصنّف على أنّه أحد الأسئلة المخادعة، والمهمّة في ذات الوقت، ويجب الإجابة عنه بصراحة كالقول أنّك تركت الوظيفة السّابقة بسبب ظروف صحيّة عاصفة، أو بسبب تغييرات إدارية قامت عليه الشّركة، أو بسبب البحث عن فرصة عمل أفضل، ويتوجّب الابتعاد عن أي نقد أو حديث سلبي عن المدير أو كادر الإدارة السّابق.
  • السؤال التاسع: ما هي الأهداف التي تحملها للمستقبل، أو أين ترى نفسك بعد خمسة أعوام؟ الإجابة: إنّ الإجابة النموذجية على هذا السؤال تكون بالحديث عن الطموح بالهدوء والاستقرار وسط أجواء من العمل في بيئة مناسبة كشركتكم، في تسلسل وظيفي يستحقّه الجميع، ويتوجّب على الشّخص عدم المبالغة أو استخدام كلمات صعبة.
  • السؤال العاشر: ما هو سقف الراتب الذي تحلم به والذي ترى أنّه مناسب للعمل وفق إمكانيّاتك؟ الإجابة: يتوجّب الحذر الشّديد في اختيار الكلمات مع هذا السّؤال، فالحديث عن الراتب مع أي غريب هو أمر غير مريح، فمن الضروري على الشّخص الالتفاف حول موضوع الراتب والعودة للحديث عن المهارات، كالقول إنّ الراتب هو نتيجة فعلية لمستوى الخبرات والإمكانيات، وهو أمر يمكن الحديث عنه بكل بساطة بعد القبول.