هل تحتسب الإجازات وعطل نهاية الأسبوع ضمن المدد المسجلة للمشترك؟ «التأمينات» توضح

قالت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، إنه يتم احتساب الإجازات وعطل نهاية الأسبوع ضمن المدد المسجلة للمشترك ومبالغ الاشتراكات لاستمرار التغطية التأمينية والعلاقة التعاقدية.

وأوضح الحساب الرسمي للتأمينات الاجتماعية عبر موقع «تويتر»، مثالًا لاحتساب الإجازات وعطل نهاية الأسبوع ضمن المدد المسجلة للمشترك قائلاً: «مشترك مسجل من تاريخ 1/6/2022، وتم استبعاده بتاريخ 31/12/2022، سيتم احتساب مدة اشتراك بمقدار 7 أشهر متضمنة الإجازات وعطل نهاية الأسبوع».

وكانت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، قد كشفت عن شروط ضم مدد الاشتراك وفق نظام تبادل المنافع؛ حيث نشر الحساب الرسمي للتأمينات الاجتماعية، عبر موقع «تويتر»، إنفوجرافًا يوضح الشروط التي جاءت كالآتي:

أن يتقدم المشترك بطلبه قبل انتهاء خدمته في النظام الأخير المنتقل إليه.

ألا تقل المدة المطلوب ضمها عن سنة.

ألا يزيد عمر المشترك على 59 عامًا.

ألا يكون المشترك قد تسلم عن تلك المدة مكافأة أو معاشًا.

ألا يكون المعاش في النظام السابق قد استحق بسبب العجز.

ألا تكون مدد الاشتراك المضمومة مددًا مكملة لاستحقاق المعاش قبل بلوغ سن الستين في النظام الأخير، وإنما يجب على المشترك إكمال المدة التي يتطلبها هذا النظام، ولا يسري هذا الشرط في حالة انتهاء الخدمة بسبب الوفاة أو العجز أو التنسيق من الخدمة أو التخصيص.