“الموارد البشرية” تحدد حالات ايقاف الضمان الاجتماعي المطور 1444 في المملكة العربية السعودية

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بتوضيح حالات ايقاف الضمان الاجتماعي المطور للعام 1444 هـ، حيث أن الضمان الاجتماعي هو عبارة عن مبلغ من الدعم المادي يتم صرفه إلي الأشخاص المستحقين للدعم وفقا إلي شروط الاستحقاق، ويذكر أن الموارد البشرية قد قامت بتطوير الضمان الاجتماعي من أجل أن يصل إلي الأشخاص الأكثر احتياجا للدعم المادي، فإن الحكومة تسعى إلي توفير حياة كريمة إلي الجميع في السعودية، ويأتي ذلك في إطار السعي للتطوير والنهوض بالمملكة، مما يساعد علي إمكانية تحقيق رؤية 2030 م في السعودية.

حالات ايقاف الضمان الاجتماعي المطور

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية العديد من التفاصيل الهامة جدا بشأن الضمان الاجتماعي المطور، ومن أهم تلك التفاصيل هو توضيح حالات ايقاف الضمان الاجتماعي المطور في السعودية، وعليه فإننا ومن خلال موقعنا خبرنا سوف نوضح لكم متابعينا الكرام، أسباب ايقاف الضمان الاجتماعي المطور، موضح إليكم كالتالي:-

• إذا حدث تخلف في أي شرط من شروط استحقاق الضمان المطور.
• في حالة اكتشاف الوزارة أن الأوراق والبيانات المقدمة من قبل الشخص غير سليمة.
• عند تأخر الشخص المستفيد من الإعانة في تحديث بياناته الشخصية عند طلب الوزارة ذلك، وهذا التأخير يكون لمدة أكثر من ال30 يوم من تاريخ طلب الوزارة لإجراء التحديث.
• في حالة تم إثبات أن الشخص المستفيد من الدعم لم يلتزم بشكل كامل بالخطة الخاصة بالتأهيل.
• عند وجود ما يثبت أن الشخص المستفيد لديه قدره علي العمل ولكنه لا يقوم بالبحث عن عمل ولم يقدم علي منصات التوظيف المعتمدة من خلال الوزارة وما يعادلها وأيضا عند عدم قبوله إلي عروض الوظائف أو التدريبات التي تناسبه وفقا إلي اللائحة.
• إذا كان الشخص المستفيد مقيم دائما في أي من مراكز الإيواء أو العلاج.
• في حالة التنازل عن راتب الإعانة.
• عند وفاة الشخص المستفيد.

شروط استحقاق الضمان المطور

إننا ومن خلال موقعنا خبرنا سوف نوضح لكم متابعينا الكرام، شروط الضمان الاجتماعي المطور في المملكة العربية السعودية، موضح إليكم كالتالي:-

• لابد أن يكون الفرد المتقدم يحمل الجنسية السعودية.
• يجب أن يكون المتقدم يقيم بشكل دائم في المملكة العربية السعودية بحد أدنى أخر ثلاثة شهور قبل التقديم، وتقديم إثبات السكن.
• لابد ألا يكون الفرد المتقدم من أجل الحصول علي معاش الضمان يمتلك أيا من الأصول التي لها قيمة عالية من المال.
• يجب ألا يكون المتقدم للدعم مقيم في أيا من دور الأيواء أو الرعاية في المملكة.
• عدد صورة واحدة من وثيقة ملكية السكن أو ايجاره، وذلك من أجل التأكد من عدم إقامة المتقدم للحصول علي الدعم في مسكن مع والده ووالده الذي يعوله.
• لابد أن يقوم المتقدم بالالتزام بجميع المتطلبات التي تضعها الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والتي تكون متعلقه بالعمل علي
  تقديم الخدمات التعليمية والصحية إلي التابعين للعائل، والتزام العائل بكافة برامج التدريب والتوظيف للأفراد الذين يستطيعوا العمل في الأسرة.