أشياء عليك فعلها بعد مقابلة العمل

الأشياء التي عليك القيام بها بعد مقابلة العمل ، يمر طالب الوظيفة بمراحل حرجة واستعدادات جادة فيما يتعلق بالأيام التي تسبق مقابلة العمل ، خاصة الساعات القليلة التي تسبقها في التحضير للأسئلة التي يطرحها المجند والإجابة عليها بثقة ، لكنها لا تتوقف بمجرد انتهاء المقابلة ، حيث لا تزال هناك بعض الخطوات التي يجب اتخاذها خلال اللحظات التي تلي مقابلة العمل ، ويستعرض الموقع المرجعي معك أهم النصائح بخصوص تلك الأشياء التي يجب القيام بها بعد مقابلة عمل للتأكد من أن الأمر قد اكتمل بالطريقة اللازمة ، وكذلك لبعض الاعتبارات الإيجابية على المدى الطويل.

أشياء يجب القيام بها بعد مقابلة العمل

يؤكد مستشارو الوظائف والموارد البشرية أن كيفية تعاملك مع عملية ما بعد المقابلة لا تقل أهمية عن أدائك أثناء المقابلة مع المجند. فيما يلي أهم النصائح للخطوات التي يجب عليك اتخاذها بعد مقابلة العمل:

اسأل عن الخطوات التالية وكيفية المتابعة

يعرف المجند درجة اهتمامك بالوظيفة عندما تطرح هذا السؤال ، وإذا كنت قادرًا على الأداء الجيد أثناء مقابلة العمل ، فمن الضروري أن تكون الخطوة التكميلية لذلك هي طرح هذا السؤال الذي من المهم فيه أن اطلب معلومات الاتصال بالموظف والشركة للمتابعة معهم ولكنها مرتبطة هذا السؤال جاد حول كفاءة أدائك في مقابلة عمل ، ولهذا ننصحك بقراءة مقال كيف أجيب بشكل شخصي اسئلة المقابلة.

اسأل عن الجدول الزمني لاتخاذ القرار

إذا لم يخبرك مدير التوظيف بالمدة التي ستستغرقها الشركة لتقرر ما إذا كانت ستوظفك أم لا ، فمن المهم أن تسأل عن هذا بأسئلة مثل: “كم عدد الأيام التي يمكنني توقع قرار قبولها أو رفضها لتكون مستعدا؟” أو “متى سيتم إخطار المرشحين للوظائف لمواصلة امتحانات القبول؟”.[1]

كم من الوقت يستغرق الانتظار بعد المقابلة؟

تحليل أدائك أثناء مقابلة العمل

من المهم أن ننتقل في خطواتنا إلى ما هو تطوير المهارات الشخصية من خلال التعلم من التجارب السابقة ، وذلك من خلال تقييم ما حدث خلال تفاصيل المقابلة من الأسئلة التي تم طرحها وكيف أجبت عليها وكيف كان رد فعل المجند لتلك الأجوبة ، وهل كان هناك سؤال لم يكن يقدم إجابة قوية عنه أو متردد حياله.

أرسل رسالة شكر إلى مدير التوظيف

في علاقتك مع الشركة ومسؤولي التوظيف الذين بدأوا مقابلة العمل ، من الضروري أن تختمها برسالة شكر في غضون 24 ساعة بعد انتهاء المقابلة. من قضى الوقت في مقابلتك باهتمام.

حدد حدثًا أو معلومة ذات صلة في رسالة الشكر

سيكون من الجيد الإشارة في نهاية خطاب الشكر إلى حدث يتعلق بمجال عمل الشركة ، على سبيل المثال ، إذا كان مجالها مرتبطًا بصناعة ما ، فيمكنك الإشارة في الرسالة إلى أنك تحب أسلوب إدارة الشركة في الموافقة على المعايير المتعلقة بالتطور في هذه الصناعات ، وقد يكون من الجيد تضمين رابط لكتاب إلكتروني يتحدث عن نهجك الإداري.

راجع موقفك تجاه الشركة

تتعلق هذه الخطوة بذوي الخبرة المهنية أكثر من ذوي الخبرة الجديدة ، لأن بعض أصحاب الخبرة في مجالهم يميلون إلى التقدم لوظيفة جديدة وإجراء مقابلة عمل لتحسين وضعهم أكثر من الوظيفة الحالية ، وهنا يأتي الدور في هذه الخطوة التي يجب من خلالها مراجعة مشاعرك تجاه الشركة ، ليس الأمر متروكًا للموظف فقط لمعرفة ما إذا كنت مناسبًا للمنصب ، بل الأمر متروك لك للتحقق مما إذا كانت هذه الشركة أو المنصب مناسبًا لك !

نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية

ابق على تواصل

يعرف الموظفون الأذكياء أن مقابلة العمل لها جوانب عديدة ، ليس فقط فيما يتعلق بقبول الوظيفة أو رفضها ، ولكن يمكن للشخص أن يستفيد منها بمهارات الاتصال الخاصة به ، أو العلاقات التي تقوده إلى فرص أخرى ، أو قد تكون أولوية لنفسه. الشركة على المدى الطويل وليس بالضرورة في الوقت الحالي ، ولهذا يُنصح بأن تكون على اتصال بمسؤولي التوظيف وصناع القرار في الشركة إن أمكن ، ومن المهم أن ترسل طلب اتصال على حساباتك على LinkedIn وغيرها من الأمور الممكنة مواقع التواصل ، وان تقوم بتضمين خطاب شكر للمقابلة مع طلبك للتواصل.

استمر في البحث عن الفرص

على الرغم من أن القائمين بالتوظيف لا يرغبون في معرفة أن مقدم الطلب يبحث عن أكثر من فرصة في وقت واحد ؛ ومع ذلك ، تملي الخبرة العملية القيام بذلك ، نظرًا لأنه لا يوجد شيء مضمون في أي مقابلة ، بغض النظر عن مدى تفاعلك والرد على الأسئلة الموجهة إليك. لهذا السبب ، ينصح خبراء التوظيف أنه حتى لو سارت المقابلة على ما يرام ، فإن هذا لا يمنعك من التقدم لمقابلة عمل مع منافسي تلك الشركة.[2]

نصائح بعد المقابلة

يجب أن تعلم أن هناك خطًا رفيعًا بين أن تكون متحمسًا ومزعجًا للموظف أو القائم بإجراء المقابلة ، وربما ما يبقيك بعيدًا عن الجانب السلبي هو أن تكون متزنًا ، ومن المهم أيضًا التأكد من أنك ستكون على اطلاع من الداخل فترة محددة من النتائج سواء تم قبولك إذا لم تحصل على الوظيفة ، فمن الأفضل دائمًا إرسال رسالة شكر عبر البريد الإلكتروني إلى حساب مدير التوظيف مع الامتنان لأي ملاحظات لتحسين أدائك بحيث تكون أي فرص مستقبلية قد تكون لائقًا للعمل في الشركة.

أسئلة لا يجب طرحها في مقابلات العمل

أسرار نجاح المقابلة الشخصية

يرتبط نجاح مقابلة العمل بالإعداد الجيد لكل مرحلة من مراحلها. في البداية ، يجب أن يكون لديك سيرة ذاتية مهنية تعرض مهنتك الأكاديمية والمهنية ومهاراتك بطريقة جذابة ومرتبة ، حتى لو كنت في بداية حياتك المهنية بخبرات قليلة. وهذه أهم الخطوات التي تعتبر أسرار مقابلة عمل ناجحة:

• من المهم أن تقوم بالبحث عن الشركة من خلال جميع الوسائل الممكنة لفهم ما يفعلونه بشكل أفضل وربط احتياجاتهم بما تضعه في سيرتك الذاتية وإجاباتك أثناء المقابلة.
• يجب أن تتدرب على الأسئلة الشائعة في مقابلات العمل مثل التحدث عن نفسك ، وأسباب كونك مناسبًا للوظيفة ، وما إلى ذلك.
• من المهم الحفاظ على المظهر المناسب والرسمي أثناء الذهاب إلى مقابلة عمل وعدم المبالغة في النظر حولك أو التحقق من الهاتف.
• تركز العديد من الشركات على شخصية مقدم الطلب والهدوء أكثر من الإجابات نفسها لأنهم يعرفون بالفعل خبرتهم المهنية من سيرتهم الذاتية.
• بعد انتهاء المقابلة. يوصى بمصافحة المجندين وشكرهم على وقتهم واهتمامهم.

أشياء تحتاج إلى مناقشتها أكثر من الراتب قبل الحصول على وظيفة

بهذا نختتم مقالتنا ، الأشياء التي يجب عليك فعلها بعد مقابلة العمل ، والتي استعرضنا فيها معكم أهم النصائح التي يجب القيام بها بعد مقابلة العمل ، والتي لا تقل أهمية عن أدائك أثناء المقابلة واستعداداتك. ، وتطرقنا أيضًا إلى ملاحظات سريعة تزيد من إمكانية إجراء مقابلة عمل ناجحة.