العمل عن بعد وسيلة تسهم في تقليل نسبة البطالة في أي مجتمع

العمل عن بعد هو وسيلة تساهم في خفض معدل البطالة في أي مجتمع، ولكنه مجرد وسيلة يمكن من خلالها العمل لدى بعض الفئات التي يعتمد عملها فقط على الخدمة المقدمة ولا يحتاجون إلى التواجد . في مكان العمل.

العمل عن بعد هو إحدى الطرق لتقليل البطالة في أي مجتمع

البيان صحيح في الواقع للعمل عن بعد في خفض معدل البطالة في معظم الشركات حول العالم، حيث يوجد العديد من الشركات التي لا تتطلب من العامل أن يكون في مكان العمل أو منتسبًا لبيئة عمل.عمل أو شركة، ويمكن ملاحظة أن عدد السعوديين المنتسبين إلى أماكن العمل آخذ في الازدياد إلا منذ شهر آذار (مارس) الماضي الذي انتشر فيه وباء كورونا، وبحسب بعض الاستطلاعات التي أجريت في أواخر نيسان (أبريل) الماضي، وكان ذلك رأي الأشخاص الذين العمل عن بعد، حيث قال معظم هذه الفئة أن كل شيء تقريبًا يعتبر نفسه بين العمل عن بُعد والعمل في مؤسسة.

حيث تمثل أكثر من 66٪ من معظم الإجراءات المالية السعودية التي يتم تنفيذها للأشخاص الذين يعملون عن بعد، بل إن بعض المحللين الماليين في المملكة قالوا إن العمل عن بعد له أهمية خاصة، لأنه يركز على العمل نفسه وليس. على عدد أو عدد ساعات العمل من قبل الموظف، حيث تصل نسبة الأشخاص الذين هم جزء من القوى العاملة في المملكة العربية السعودية إلى 26٪ فقط، مما يعني أن هذه النسبة فقط هي التي تستمر في الذهاب إلى مكان العمل، فهل هم شركات عامة أو خاصة، أو في مجالات مختلفة.

العلاقة بين العمل عن بعد والبطالة

العمل عن بعد طريقة مناسبة جدًا للعمل بغض النظر عن الظروف الصعبة التي يمر بها العامل أو المجتمع ككل، وتساعد طريقة العمل هذه كثيرًا في تقليل معدل البطالة في المجتمع ككل، وما أدى إلى زيادة تكمن أهمية طريقة العمل هذه في أنه بعد وباء كوفيد والتغيير المستمر والهائل في بيئات العمل، وطرد بعض العمال من أماكن عملهم لإبطاء انتشار العدوى وضمان حياتهم الخاصة، العديد من المؤسسات والمنظمات فضلوا العمل عن بعد بدلاً من التواجد في مكان العمل.

قدمت التكنولوجيا العديد من البدائل مثل مؤتمرات الفيديو لتحل محل اجتماعات مكان العمل وأصبحت الرسائل النصية بديلاً للمؤتمرات أو المناقشات، ومع هذا التغيير، هناك فرص لأعداد كبيرة من الناس للعمل لأن هذه الوظيفة البيئية تعتبر مناسبة لمجموعة كبيرة مجموعة من الناس، وبالتالي انخفض معدل البطالة.

مزايا العمل عن بعد

هناك العديد من المزايا التي تؤثر على الفرد والمجتمع من العمل عن بعد، حيث أنه يفيد في مختلف جوانب الحياة الشخصية والعملية والاجتماعية، وفيما يلي نتعرف على هذه المزايا:

• الشخص الذي يعمل عن بعد يحفظ مصاريف البقالة التي كان ينفقها أثناء الوجبات.
• يمكن توفير تكاليف النقل عند العمل عن بعد.
• يوفر العامل الكثير من الوقت والجهد.
• يوفر أرباب العمل الكثير من الموارد من خلال العمل عن بُعد، حيث يوفرون مكان العمل والمعدات والآليات التي يعمل بها العمال.
• العمل عن بعد يزيد من إنتاجية الفرد.
• يتيح العمل عن بعد لأصحاب العمل فرصة الاحتفاظ بموظفيهم المتميزين، حيث يوفرون لهم بيئة عمل مناسبة.

وفي نهاية المقال تعرفنا على العمل عن بعد كطريقة تساعد على تقليل معدل البطالة في أي شركة، لأنه يوفر خيارات عديدة ومتاحة للموظفين، لأنه بعد وباء كورونا يفضل بعض الناس العمل عن بعد.