العمل عن بعد هو وسيلة تساهم في تقليل معدل البطالة في أي مجتمع ، ولكنه مجرد وسيلة يمكن من خلالها العمل لدى بعض الفئات التي يعتمد عملها على الخدمة التي تقدمها فقط ، ولا يحتاجون إلى التواجد في بيئة العمل.
العمل عن بعد هو وسيلة للحد من البطالة في أي مجتمع
البيان صحيح بالفعل للعمل عن بعد في تقليل معدل البطالة في معظم المجتمعات حول العالم ، حيث توجد العديد من الأعمال التي لا تتطلب من الشخص الذي يعمل أن يكون في مكان العمل أو منتسبًا إلى بيئة عمل أو شركة ، يشار الى ان اعداد السعوديين المنتسبين لبيئة العمل في ازدياد فقط منذ شهر اذار الذي انتشر فيه جائحة كورونا ، واستنادا الى بعض الاستطلاعات التي اجريت نهاية نيسان الماضي ، ودارت حول اراء الأشخاص الذين يعملون عن بُعد ، حيث قال الجزء الأكبر من هذه الفئة أن كل شيء تقريبًا يعتبر متساويًا بين العمل عن بُعد والعمل في مؤسسة.
حيث تمثل ما يقرب من 66٪ من معظم الإجراءات المالية السعودية تتم للأشخاص الذين يعملون عن بعد ، بل إن بعض المحللين الماليين في المملكة قالوا إن العمل عن بعد له أهمية خاصة ، لأنه يركز على العمل نفسه وليس على العدد. أو عدد ساعات عمل الموظف ، حيث تصل نسبة المنتمين إلى القوى العاملة في المملكة العربية السعودية إلى 26٪ فقط ، أي أن هذه النسبة فقط تستمر في الذهاب إلى أماكن عملهم سواء كانت شركات عامة أو خاصة ، أو ما إذا كانوا في مجالات مختلفة.
لفعل ما تريد ولديك الحرية في وضع اللمسات وبصمات أصابعك يسمى العمل المستقيل
علاقة العمل عن بعد بالبطالة
العمل عن بعد طريقة مناسبة جدًا للعمل بغض النظر عن الظروف الصعبة التي يمر بها الموظف أو المجتمع ككل ، وتساعد طريقة العمل هذه كثيرًا في تقليل معدل البطالة في المجتمع بشكل عام ، وما زاد من الأهمية من طريقة العمل هذه أنه بعد جائحة كوفيد وتغيير بيئات العمل بشكل مستمر وعلى نطاق واسع ، وتسريح بعض العمال من أماكن عملهم لإبطاء انتشار العدوى ، ولضمان حياتهم ، فضلت العديد من المؤسسات والمنظمات العمل عن بعد بدلاً من ذلك. من التواجد في مكان العمل.
قدمت التكنولوجيا العديد من البدائل مثل مؤتمرات الفيديو لتحل محل الاجتماعات في مكان العمل ، وأصبحت الرسائل النصية بديلاً للمؤتمرات أو المناقشات ، ومع هذا التغيير ، هناك فرص لعدد كبير من الأشخاص للعمل لأن بيئة العمل هذه تعتبر مناسبة لمجموعة كبيرة من الناس ، وبالتالي انخفض معدل البطالة.
فوائد العمل عن بعد
هناك العديد من الفوائد التي تؤثر على الفرد وكذلك المجتمع من العمل عن بعد ، حيث تفيد في عدة جوانب من الحياة الشخصية والعملية والمجتمعية ، وفيما يلي نتعرف على هذه الفوائد:
- الشخص الذي يعمل عن بعد يحفظ مصاريف الطعام التي كان يقضيها أثناء وقت الوجبة.
- يمكن توفير نفقات النقل أثناء العمل عن بعد.
- يوفر العامل الكثير من الوقت والجهد.
- يوفر أرباب العمل الكثير من الموارد من خلال العمل عن بعد ، حيث أنهم يوفرون مكان العمل والمعدات والآليات التي يعمل بها العمال.
- العمل عن بعد يزيد من إنتاجية الفرد.
- يوفر العمل عن بعد فرصة لأصحاب العمل للاحتفاظ بموظفيهم المتميزين ، لأنهم يوفرون لهم بيئة عمل مناسبة.
سلوكيات وقيم العمل التي يجب أن تتحقق في العمل عن بعد .. أهم السلوكيات والقيم
في ختام المقال تعرفنا على العمل عن بعد كطريقة تساهم في خفض معدل البطالة في أي مجتمع ، لأنها توفر خيارات كثيرة ومتاحة للموظفين ، لأنه بعد جائحة كورونا يفضل البعض العمل عن بعد .